A사

버크만 진단은 스스로에 대한 이해를 통해 지금하는 일을 더욱 잘 할 수 있게 만들어 줍니다. 또한 적절한 커리어 플랜을 세울 수 있게 돕습니다.

자신에 대한 풍부한 이해를 바탕으로 타인을 이해하는 틀을 학습할 수 있고, 사회적 관계에 윤활유 역할을 해줍니다.

조직문화개발팀 담당자

S사

HR 인재 관리 및 제도를 운영하며 수많은 분석 툴을 접해 보았지만, 개인에 대한 분석과 그룹 구성원 간 관계를 함께 분석하며 이렇게 깊이 있는 툴은 버크만이 독보적이라고 생각합니다!

조직 개발에 활용할 수 있는 툴로 추천합니다.

Tech HR TL

C재단

사람의 성격유형을 몇 가지 범주로 나누는 것이 얼마나 위험한 일인지 알게 되었습니다.

고객 자신이 얼마나 고유한 존재인지 발견할 수 있도록 돕고, 조직내 구성원간의 역동을 이해할 수 있도록 돕는 최고의 도구입니다.

센터 기관장

K사

팀빌딩 프로그램

근무시간 중에는 알기 어려웠던 팀원들의 성향에 대해 이해하는 시간이 의미있었고, 업무처리 시 팀원들의 성향에 대해 다시 한번 생각하고 임하게 되는 점이 당장 눈에 띄는 효과는 보지 못하더라도 시간이 지나고 조직문화에 스며들면서 조직 전체적으로는 시너지가 있을 것으로 생각합니다.

Y대학교

자기이해 및 커리어 프로그램

자신의 흥미분야와 평소행동 특징을 수치, 지표로 알 수 있어서 나에 대한 이해를 높일 수 있는 프로그램이었으며, 스스로에 대해서만이 아닌 다른 이에게 어떤 식으로 상호작용할 수 있는지 배울 수 있어서 좋았습니다.

P사

자기이해 프로그램

양방향 소통을 통해 더욱 적극적으로 교육에 참여할수 있도록 유도해주셔서 좋았습니다. 무엇보다 시각적인 자료를 통해 자신에 대한 이해와 더불어 타인에 대해서 알아갈 수 있는 계기를 마련해 주어서 좋았습니다!