비즈니스 환경은 변화하는 세상과 발맞춰 진화합니다.
Birkman method는 직원들이 언어적으로 표현하지
않는 숨은 동기를 알게해줍니다.
특성과 동기를 쉽게
파악하여 조직의 응집력과 개인마다 효율적으로
일하는 방식을 이해하게 합니다.
리더의 위치와 나의 위치를 과학적으로 비교하여,
리더십 펠로우십에서 어떻게 상호보완을 해야할지
안내를 해줍니다.
조직구성원의 행동과 리더사이의
일하는 간격을 좁혀줍니다.
개인의 변화를 통해서
팀 전체의 변화를 Birkman Method를 통해서
달성하게 된다는 의미입니다.
버크만은 업무현장에서 우리는 리더와 구성원의
심리적 특징을 한 눈에 알기 쉽게 가시적으로
표현합니다.
도형과 컬러를 통해 쉽게 파악되는
심리적 특징을 눈으로 확인함으로써 더 효율적인
커뮤니케이션을 가능하게 합니다.
조직구성원은 개개인마다 일처리를 하는 독특한
패턴이 있으며,
겉으로 보이는 것과는 다르게
자신만의 고유한 욕구가 있습니다.
선호하는
커뮤니케이션 방법도 모두 다르며 스트레스를
받는 요인도 다릅니다.
우리는 이것들을 도형과
컬러를 통해서 한눈에 쉽게 보여드립니다.
버크만 진단은 구성원마다 어떻게 Performance를
달성해야 하는지 개개인의 가능성(possibility)에
주목하고 있습니다.
조직과 개인특성의 적합성
(People-Organization Fit) 또는 직무와 개인특성의
적합성(People-Job Fit)을
객관적으로 알아보는데
최적화된 HR 진단 도구입니다.
Birkman Business Manager
버크만 시스템의 고도화를 위한 HR매니저
Birkman Care for Enterprise
맞춤형 진단도구 및 분석보고서 제작
Birkman training Course
기업의 특성에 맞는 맞춤형 버크만 전문가 육성