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버크만 자격과정
교육 일정
| 회차 | 교육일 | 교육시간 | 장소 | 접수기간 | 비용 | 알림신청 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 5회 | 2025-05-30 ~ 2025-05-30 |
총 7시간 / 1일 7시간 / 총 1일 |
오프라인 | 2025-04-14 ~ 2025-05-21 |
||
| 6회 | 2025-07-11 ~ 2025-07-11 |
총 7시간 / 1일 7시간 / 총 1일 |
오프라인 | 2025-06-09 ~ 2025-06-30 |
교육 일정
교육일
2025-05-30 ~ 2025-05-30교육시간
총 7시간 / 1일 7시간 / 총 1일장소
오프라인접수기간
2025-04-14 ~ 2025-05-21비용
교육일
2025-07-11 ~ 2025-07-11교육시간
총 7시간 / 1일 7시간 / 총 1일장소
오프라인접수기간
2025-06-09 ~ 2025-06-30비용
교육 과정 소개
5/30(금) [레벨1-활용B]+[레벨2-활용A]
레벨1,2에서 배운 이론을 바탕으로 실제 디브리핑 사례를 적용하여 해석 실습을 해보는 케이스스터디 과정입니다.
대상자별 리포트 해석의 주안점을 공부하고 필요한 디브리핑 스킬을 함양할 수 있습니다.
◆ 교육대상 버크만 레벨2자격과정 수료자
◆ 교육시간 09:30 ~17:30 (1일 7시간)
◆ 주요내용
▷레벨1-활용 : 베이직리포트 결과를 가지고 개인, 그룹 디브리핑 이슈에 맞게 해석하기
▷레벨2-활용 : 시그니처리포트의 9가지 관계요소를 조합하여 개인, 그룹을 폭넓게 해석하기
레벨1-활용A 과정은 기존 2단계 베이직플러스 자격과정의 사례분석 내용을 리뉴얼한 것
레벨2-활용A 과정은 기존 3단계 프리뷰 자격과정의 관계요소조합 내용을 리뉴얼한 것
5/30(금) [레벨1-활용B]+[레벨2-활용A]
레벨1,2에서 배운 이론을 바탕으로 실제 디브리핑 사례를 적용하여 해석 실습을 해보는 케이스스터디 과정입니다.
대상자별 리포트 해석의 주안점을 공부하고 필요한 디브리핑 스킬을 함양할 수 있습니다.
◆ 교육대상 버크만 레벨2자격과정 수료자
◆ 교육시간 09:30 ~17:30 (1일 7시간)
◆ 주요내용
▷레벨1-활용 : 베이직리포트 결과를 가지고 개인, 그룹 디브리핑 이슈에 맞게 해석하기
▷레벨2-활용 : 시그니처리포트의 9가지 관계요소를 조합하여 개인, 그룹을 폭넓게 해석하기
레벨1-활용A 과정은 기존 2단계 베이직플러스 자격과정의 사례분석 내용을 리뉴얼한 것
레벨2-활용A 과정은 기존 3단계 프리뷰 자격과정의 관계요소조합 내용을 리뉴얼한 것
교육 과정 구성
◆ 레벨1 - 케이스스터디(활용A)
| 구 분 | 내 용 |
| 베이직 리뷰 |
레벨1 리뷰 (버크만맵과 4가지 지표) - 흥미 - 평소행동 - 욕구 - 스트레스행동 - 조직지향점 |
| 케이스 스터디 |
대인관계방식(버크만 맵) - 다양한 흥미 해석 - 커리어 플랜 사례 - 라이프 플랜 사례 조직에 대한 관점(조직지향점) - 회사 사례 분석 - 버크만맵과 조직지향점 해석 |
| 베이직 그룹리포트의 활용 |
그룹리포트를 활용한 팀 분석 - 그룹리포트 활용하는 법 - 2명 이상의 그룹 해석하기 |
◆ 레벨1 - 케이스스터디(활용B)
| 구 분 | 내 용 |
| 베이직 리뷰 |
레벨1 리뷰 (버크만맵과 4가지 지표) - 흥미 - 평소행동 - 욕구 - 스트레스행동 - 조직지향점 |
| 케이스 스터디 |
생애설계 (개인 디브리핑) - 경력설계(재직자, 퇴직자) - 전직상담(변화,관계관리) - 관계관리(리더) 관계관리 (2인 디브리핑) - 가족소통(부부갈등) - 리더십코칭(본부장, 팀원) |
| 베이직 그룹리포트의 활용 |
그룹리포트를 활용한 팀 분석 - 조직 성과 및 커뮤니케이션 |
◆ 레벨2 - 케이스스터디(활용A)
| 구 분 | 내 용 |
| 관계요소 9가지 |
관계요소 9가지 키워드 및 리뷰 A씨 사례분석 |
| 관계요소 조합 |
관계요소 조합의 점수패턴에 따른 개인 사례 및 팀 사례 분석 - 관리방식 - 의사결정방식 - 커뮤니케이션 |
| 디브리핑 연습 |
관계요소의 디브리핑 심화 방법 |
◆ 레벨1 - 케이스스터디(활용A)
| 구 분 | 내 용 |
| 베이직 리뷰 |
레벨1 리뷰 (버크만맵과 4가지 지표) - 흥미 - 평소행동 - 욕구 - 스트레스행동 - 조직지향점 |
| 케이스 스터디 |
대인관계방식(버크만 맵) - 다양한 흥미 해석 - 커리어 플랜 사례 - 라이프 플랜 사례 조직에 대한 관점(조직지향점) - 회사 사례 분석 - 버크만맵과 조직지향점 해석 |
| 베이직 그룹리포트의 활용 |
그룹리포트를 활용한 팀 분석 - 그룹리포트 활용하는 법 - 2명 이상의 그룹 해석하기 |
◆ 레벨1 - 케이스스터디(활용B)
| 구 분 | 내 용 |
| 베이직 리뷰 |
레벨1 리뷰 (버크만맵과 4가지 지표) - 흥미 - 평소행동 - 욕구 - 스트레스행동 - 조직지향점 |
| 케이스 스터디 |
생애설계 (개인 디브리핑) - 경력설계(재직자, 퇴직자) - 전직상담(변화,관계관리) - 관계관리(리더) 관계관리 (2인 디브리핑) - 가족소통(부부갈등) - 리더십코칭(본부장, 팀원) |
| 베이직 그룹리포트의 활용 |
그룹리포트를 활용한 팀 분석 - 조직 성과 및 커뮤니케이션 |
◆ 레벨2 - 케이스스터디(활용A)
| 구 분 | 내 용 |
| 관계요소 9가지 |
관계요소 9가지 키워드 및 리뷰 A씨 사례분석 |
| 관계요소 조합 |
관계요소 조합의 점수패턴에 따른 개인 사례 및 팀 사례 분석 - 관리방식 - 의사결정방식 - 커뮤니케이션 |
| 디브리핑 연습 |
관계요소의 디브리핑 심화 방법 |
자주하는 질문
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케이스스터디(활용) 과정은 자격과정에서 배우신 이론을 바탕으로 실제 사례를 디브리핑 연습 해보는 실습과정입니다. 1:1, 팀, 그룹의 다양한 사례를 분석해보고 이슈에 맞는 해석 주안점을 학습할 수 있습니다. 다양한 사례 실습을 통해 디브리핑에 자신감을 얻을 수 있습니다. |
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레벨1 케이스스터디는 베이직리포트 내용을 기반으로, 레벨2 케이스스터디는 시그니처리포트 기반으로 하는 실습과정입니다. 다양한 디브리핑 사례를 가지고 실제 해석을 연습해보고 개인, 팀, 그룹 등 사례에 따른 해석주안점을 학습합니다. |
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활용A와 활용B 과정은 교육의 목적과 구성에 큰 차이가 없으며, 베이직리포트 결과에 대한 다양한 디브리핑 사례를 다루는 독립된 연재 과정으로 개인 일정에 맞게 선택하여 수강하시면 됩니다. |
문의하기 (4)
 비공개 문의답변완료
Q 접수 마감되었나요? A 안녕하세요, 버크만코리아입니다. |
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비공개 문의답변완료
Q 안녕하세요! A 안녕하세요, 버크만코리아입니다. |
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비공개 문의답변완료
Q 신청에 자격제한이 있어서 문의드렸습니다. A 안녕하세요 ,버크만코리아입니다. |
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비공개 문의답변완료
Q 버크만 레벨2 과정 수강 예정입니다. A 안녕하세요, 버크만코리아입니다. |
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교육일 선택
2025년 05월 30일 ~ 05월 30일
총 결제 금액
340,000원
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